Nostetaan esiin tekoälyn kärkinAIset
AI Finlandin yhtenä tavoitteena on vahvistaa tekoälyn asiantuntijayhteisöä mm. parantamalla sen monimuotoisuutta Suomessa. Teknologia-ala kaipaa monimuotoisia tiimejä, koska ne ovat tutkimusten mukaan innovatiivisempia ja tehokkaampia. Meillä ei yksinkertaisesti ole varaa jättää naisten edustamaa 50 prosenttia parhaista kyvyistä hyödyntämättä. Kuitenkin edelleen naisten osuus teknologiateollisuuden henkilöstöstä on vain 23 prosenttia, ja Teknologiateollisuuden jäsenyritysten toimitusjohtajista naisia on 12 prosenttia.
Haaste on epäilemättä monisyinen ja sen taustalla piilee monenlaisia rakenteellisia tekijöitä. Kevään 2024 yhteishaussa tekniikan ja ICT-alan koulutukseen hakeneista 28 prosenttia oli naisia. Kun tytöt eivät hakeudu opiskelemaan teknologia-alaa, alalla on vähemmän naisia ja edelleen vähemmän naisia päättävissä asemissa. Tällöin inspiroivia esikuvia on vähemmän ja kierre vahvistaa itseään. Onneksi kierre on katkaistavissa konkreettisilla teoilla, ja vuonna 2024 voimaan astuneen lain mukaan suurissa pörssiyhtiöissä on oltava tavoitteena, että ns. aliedustetun sukupuolen edustajia on vähintään 40 prosenttia hallituksen jäsenistä. Siirtymäaikaa yrityksillä on kesäkuun 2026 loppuun.
Samaan aikaan moni yritys kamppailee olemassaolostaan pidentyneessä taantumassa ja murroksessa, jossa osa alan toimijoista uudistuu, digitalisoituu ja löytää uutta kilpailuetua tekoälystä. Hallituksissa tullaan siis tarvitsemaan piinkovaa tekoälyosaamista. Tulemme näin ollen näkemään seuraavan 12 kuukauden aikana ennennäkemättömän kysynnän tekoälyn kärkinaisille hallituksiin jakamaan osaamistaan.
Kannamme kortemme kekoon julkaisemalla päivittyvän listan Suomen tekoälyn kärkinaisista, joilla on erinomaiset edellytykset toimia yrityksen tekoälytransformaation ajureina ja kasvun johtajina. Listaa voi hyödyntää myös vaikuttajien, haastateltavien ja puhujien hakemiseen. Jotta löydämme kaikki Suomen kovimmat nimet, haemme ehdokkaita avoimella haulla. Kriteereinä ovat tekoälyosaaminen, liiketoimintaymmärrys, johtamiskokemus ja osaamisen laaja-alaisuus.
Ehdota siis sopivaa kandidaattia alla olevalla lomakkeella! Käymme ehdokkaat säännöllisesti läpi ja julkaisemme ensimmäisen version kuratoidusta listasta kuukauden päästä, 7.4.2025. Pelin avaamiseksi ja riman asettamaksi tässä AI Finlandin ensimmäinen lista:
Tekoälyn kärkinAIset
Maria Ritola – founder, teknologiavaikuttaja ja puhuja, jolla on laaja kokemus tekoälyn, tutkimuksen ja startup-yritysten johtamisesta.
Pauliina Martikainen-Rahnu – teknologia- ja kasvuyrityksiin erikoistunut pääomasijoittaja ja Maki.Vc:n osakas.
Maija Hovila – globaalisti palkittu data- ja analytiikkajohtaja, jolla on yli 15 vuoden kokemus liiketoiminnan kehittämisestä ja organisaatioiden data-, analytiikka- ja tekoälykyvykkyyksien kasvattamisesta.
Charlotta Nyström – kokenut teknologiajohtaja, keskittynyt digitalisaation hyödyntämiseen liiketoiminnassa. Nykyinen Outokummun CIO.
Katri Harra-Salonen – hallitusammattilainen ja pitkän linjan digitransformaatiojohtaja mm. Finnairilta ja Kojamolta.
Irina Kupiainen – CSC – Tieteen tietotekniikan keskus Oy:n EU-asioista ja yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja ja johtoryhmän jäsen, edistää strategisia tekoälyhankkeita sekä ymmärrystä teknologian poliittisesta ja yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta.
Linda Mannila – tietojenkäsittelytieteen apulaisprofessori, puhuja ja visionäärinen johtaja, jolla yli 20 vuoden kokemus teknologian, oppimisen ja yhteiskunnallisen kehityksen parissa.
Liisa Peltonen – teknologiajohtaja, jolla yli 20 vuoden kokemus kulutuselektroniikan ja puolijohdealan globaaleista johtotehtävistä mm. Nokialta, Inteliltä ja Microsoftilta.
Ulla Kruhse-Lehtonen – kokenut data-, analytiikka- ja tekoälyjohtaja sekä hallitusammattilainen. Tekoälypioneeri DAIN Studiosin toimitusjohtaja.
Satu Koskinen – Pitkän linjan teknologiajohtaja ja hallitusammattilainen. Tekee väitöskirjaa tekoälyyn ja kyberturvallisuuteen liittyen. Vetänyt edelläkävijä Työttömyyskassan massiivista tekoälytransformaatiota.
Seuraava päivitys 7.4.2025
Tekoälyn kärkinAIset listaus
Etsimme listalle osaajia avoimella haulla – voit ehdottaa itseäsi tai nostaa esiin muita!
Lisätietoja
