Nämä tekoälyteemat jokaisen yrityksen on otettava nyt haltuun
Some- ja uutisvirtoja seuraamalla tulee helposti ahdistus tai vähintään ähky tekoälyä koskevista käänteistä – päivittäin julkaistaan uusia tuotteita ja teknologioita, ja yritykset milloin irtisanovat ja milloin palkkaavat massoittain tekoälyn takia. Kukaan ei voi pysyä kärryillä tästä kaikesta, eikä tarvitsekaan. Keskeisintä on tunnistaa, millä on isoin vaikutus oman yrityksen toimintaan (ja omaan työmarkkina-arvon). Miten tämän sitten tunnistaa?
AI Finland on 400+ jäsenyrityksen eriytyvien tarpeiden puristuksessa hionut toimintakonseptilleen seuraavan kaavan:
1) Tunnistamme tusinan verran laadukkaita kumppaneita, joiden asiantuntijuus edustaa Suomen yrityskentän tarpeissa jotain toimialarajat ylittävää tekoälyteemaa (esim. strategia, hallintamalli tai vaikkapa fyysinen tekoäly).
2) Jokainen kumppani tarkentaa teeman kokemuksensa kautta spesifiin ratkaistavaan kysymykseen ja vastaavaan formaattiin.
3) Järjestetään 400+ yritykselle tilaisuus, jossa keskimäärin 20 yrityksen ryhmissä työstetään aiheita co-creation hengessä.
4) Jaetaan jokaisen ryhmän opit ristiin.
5) Toistetaan kerran kvartaalissa.
Näin pistetään koko Suomen tekoälykenttä kerralla kuntoon neljä kertaa vuodessa.
Ensimmäinen kuvatunlainen tilaisuutemme järjestetään maaliskuun lopulla Helsingissä, satelliitteina muissa Suomen suurimmissa kaupungeissa sekä online.
Mitkä nämä Q1:n kuumimmat teemat sitten ovat?
Hands-on-koulutus agenteista: Heittämällä tämän päivän puhutuin tekoälyteema, mutta miten agentteja oikeasti kannattaa rakentaa ja miten siirtymä ihmiskeskeisestä agenttikeskeiseen on huomioitava työnkuluissa? Tässä sessiossa rakennetaan kädet savessa eikä jutella mukavia.
Speed-dating strategiasta: Strategiateema pitää edelleen pintansa ja erityisen herkullista on päästä sparraamaan luottamuksella kuratoitujen vertaisjohtajien kanssa juuri itseä pohdituttavista kysymyksistä.
Pyöreä pöytä prosesseista: Miten varmistetaan, että tekoälyllä ei uudisteta vanhojen prosessien yksittäisiä vaiheita, vaan uudistetaan liiketoimintaprosessit kokonaisvaltaisesti, asiakas edellä todellisen liiketoiminta-arvon maksimoimiseksi? Tässä keskeistä on saada kuratoidut opit laajalta joukolta pyöreän pöydän keskusteluun osallistuvilta yrityksiä.
Tekoälyarkkitehtuuri: Tässä co-creation-workshopissa rakennetaan yhdessä osallistujien käytännön kokemuksen pohjalta arkkitehtoninen näkemys, jossa datapääsy, integraatiot, tietoturva ja skaalautuvuus luovat edellytykset todelliselle tekoälyn käyttöönotolle. Tuloksena käytännön työkalu koko arkkitehtuurin hallintaan.
Koulutus spesifikaatiopohjaiseen ohjelmistokehitykseen: Miten tekoälyllä rakennetaan ratkaisuja, jotka todella toimivat tuotannossa? Käytännön koulutus työkaluihin ja menetelmiin, joilla tekninen tiimi vie tekoälyä pelkästä vibekoodauksesta toimivaksi ratkaisuksi.
Datasta liiketoimintaa: Pyöreän pöydän keskustelussa osallistujat oivallutetaan tunnistamaan, vapauttamaan ja hyödyntämään omia ”data-aarteitaan”, eli jo kerättyä dataa, jonka kaupallista arvoa ei ole vielä tunnistettu.
Tekoäly myynnissä ja markkinoinnissa: Nopeatempoisessa friction hunting -työpajassa osallistujat tunnistavat oman organisaationsa myynti- ja markkinointiprosessien kitkapisteet ja oivaltavat, missä tekoäly ja automaatio voisivat luoda suurimman vaikutuksen.
AI Compliance & Governance: Co-creation -sessiossa rakennetaan yhdessä konkreettinen viitekehys, jossa teknologinen ketteryys, skaalautuvuus ja virtaviivaiset prosessit toimivat ytimenä tekoälyn hallintamallille, joka ei hidasta vaan nopeuttaa tekoälyn hyödyntämistä turvallisesti ja vastuullisesti.
Generatiivinen tekoäly johtamisessa: Tekoäly on omiaan tukemaan ylintä johtoa tuomalla täysin uudet mahdollisuudet markkina- ja operatiiviseen dataan ja datapohjaiseen päätöksentekoon. Pyöreän pöydän keskustelu kokoaa yhteen mitä käytäntöjä yrityksillä jo on.
Rohkenemme väittää, että jos jokaisella suomalaisella yrityksellä olisi kaikki nämä tekoälyn osa-alueet hallussa, yritystemme kilpailukyky ja tuottavuus saataisiin vihdoin kauan kaivatulle kasvu-uralle. AI Finland kantaa kortensa kekoon jakamalla keskeisimmät opit heti tilaisuuden jälkeen, ja mukaan tilaisuuteenkin ehtii vielä liittymällä jäseneksemme.
Lisätietoja
